Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

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 bis 90 Min.
 über 90 Min.
36 Tools gefunden
zum Tool: Rollenspiel: Mitarbeiterbeurteilung
In einem Beurteilungsgespräch besprechen Mitarbeiterin und Führungskraft die Beurteilung der Leistung und des Verhaltens der Mitarbeiterin, ihre Stärken und Schwächen und mögliche Maßnahmen zur Personalentwicklung. Die Teilnehmer ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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In einem Beurteilungsgespräch besprechen Mitarbeiterin und Führungskraft die Beurteilung der Leistung und des Verhaltens der Mitarbeiterin, ihre Stärken und Schwächen und mögliche Maßnahmen zur Personalentwicklung. Die Teilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Übung: Identifikation mit dem Konfliktpartner
Die Teilnehmer versetzen sich in eine Person, mit der ein Konflikt besteht und machen sich zum Verhalten dieses Konfliktpartners Notizen. Ein weiterer Teilnehmer interviewt nun den in der Rolle des Konfliktpartners spielenden ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Supervisions-Tool: Wenn Du Probleme hast, frag Dein Knie
Das Tool eignet sich bei einem Konklikt zwischen zwei Teilnehmern einer Gruppe. Jede der beiden Streitparteien bekommt dabei zwei Coachs aus der Gruppe zugewiesen, die nach vom Supervisor vorgegebenen Kriterien ihren Klienten ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Das Tool eignet sich bei einem Konklikt zwischen zwei Teilnehmern einer Gruppe. Jede der beiden Streitparteien bekommt dabei zwei Coachs aus der Gruppe zugewiesen, die nach vom Supervisor vorgegebenen Kriterien ihren Klienten ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiele zum Thema Gesprächsführung mit Teilnehmer-Situationen
Die Teilnehmer reflektieren eigene schwierige Gesprächssituationen nachträglich in einem Rollenspiel. Sie erhalten ein Feedback zu ihrem Gesprächsverhalten. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Gesprächsleitfaden und Rollenspiel für 'schwierige' Gespräche
Die Teilnehmer erhalten ein systematisches Schema zur Gesprächsführung. Er eignet sich für schwierige Kollegen- und Mitarbeitergespräche. Die Gesprächsvorbereitung ist für die Gesprächsführung entscheidend. Eine anschließende ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainingsspiel: Soziometrisches Feedback
Eine Übung, die sich als Rückmeldung an den einzelnen Teilnehmer eignet. Die Teilnehmer werden gebeten durch die Wahl einer räumlichen Distanz zur bewertenen Person deren Verhalten zu beurteilen (kleine Distanz = sehr gut, ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Reflexions-Tool: Verkehrszeichen
Die Teilnehmer bekommen Verkehrszeichen und sollen den Verlauf der letzten Aktion darstellen. Anschließend wird das Ergebnis vorgestellt, um es in einem dritten Schritt aus der Meta-Perspektive zu betrachten. Diese Methode ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer bekommen Verkehrszeichen und sollen den Verlauf der letzten Aktion darstellen. Anschließend wird das Ergebnis vorgestellt, um es in einem dritten Schritt aus der Meta-Perspektive zu betrachten. Diese Methode ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Feedbackspaziergang
Die Teilnehmer bilden Paare und gehen spazieren, währenddessen geben sie sich gegenseitig Feedback zu bestimmten Aspekten. Nach einer festgelegten Zeit und an einem vereinbarten Treffpunkt werden neue Paare gebildet. Diese ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer bilden Paare und gehen spazieren, währenddessen geben sie sich gegenseitig Feedback zu bestimmten Aspekten. Nach einer festgelegten Zeit und an einem vereinbarten Treffpunkt werden neue Paare gebildet. Diese ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Gibst Du mir - geb' ich Dir!
Zwei Parteien tauschen sich darüber aus, was sie an der anderen Partei stört und legen gemeinsam neue Verhaltensregeln fest. Das Spiel lässt sich im Konflikttraining, in der Teamentwicklung und bei Mediationsprozessen einsetzen. zum Tool

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Zwei Parteien tauschen sich darüber aus, was sie an der anderen Partei stört und legen gemeinsam neue Verhaltensregeln fest. Das Spiel lässt sich im Konflikttraining, in der Teamentwicklung und bei Mediationsprozessen einsetzen. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Heißer Stuhl
Die Teilnehmer werden aufgefordert, auf einer Karte jedem anderen Teilnehmer eine persönliche Rückmeldung zu geben. Anschließend nehmen die Teilnehmer nacheinander auf dem 'Heißen Stuhl' Platz und erhalten nach und nach die ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer werden aufgefordert, auf einer Karte jedem anderen Teilnehmer eine persönliche Rückmeldung zu geben. Anschließend nehmen die Teilnehmer nacheinander auf dem 'Heißen Stuhl' Platz und erhalten nach und nach die ... zum Tool

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